ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

* * * . * * *

Άρθρο 1 ΙΔΡΥΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΕΔΡΑ

Ιδρύθηκε Σωματειακή Ένωση με την επωνυμία: ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Χ.Μ.Γ.Ε. ) με την υπ’ αριθ. 1013/ 70 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, τροποποιήθηκε το καταστατικό με τις υπ’ αριθ. 1597/72, 750/74 και 1897/79 αποφάσεις του Πολ. Πρωτ. Αθηνών και έχει εγγραφεί στα βιβλία επαγγελματικών οργανώσεων του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό 1 και ειδ. 4.

- Έδρα της Ομοσπονδίας είναι η Αθήνα.

Άρθρο 2 Σ Κ Ο Π Ο Ι

Η Ομοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος σκοπό έχει:

1. Να συνενώσει τα Εργατικά Κλαδικά Επαγγελματικά Σωματεία όλης της χώρας για την προάσπιση και προαγωγή των ηθικών, οικονομικών επαγγελματικών, εργασιακών, ασφαλιστικών, συνδικαλιστικών και κοινωνικών συμφερόντων των Μελών αυτών, καθώς και την ανάπτυξη της ταξικής και συλλογικής συνείδησης και δράσης, έξω από κάθε εργοδοτική και Κυβερνητική επιρροή.

2. Να ενισχύσει τη μαζικοποίηση τη συναδέλφωση, την αλληλεγγύη, την πνευματική και κοινωνική ανύψωση των Μελών του Κλάδου και να υποβοηθάει την επαγγελματική κατάρτιση και ειδίκευση τους, να αγωνίζεται για την προάσπιση και διεύρυνση των αρχών της Δημοκρατίας, της ελευθερίας, της ειρήνης, της εθνικής ανεξαρτησίας και της κοινωνικής δικαιοσύνης.

3. Να μεριμνά για την εφαρμογή και την επέκταση της εργατικής, ασφαλιστικής και κοινωνικής Νομοθεσίας. Να οργανώνει και να καθοδηγεί ενιαία ή κατά περίπτωση τους αγώνες των εργαζομένων του Κλάδου, για την επίλυση των προβλημάτων, τη βελτίωση των συνθηκών δουλειάς.

4. Να διαφωτίζει τα Μέλη της για τον ιστορικό τους ρόλο στην εξέλιξη της κοινωνίας και την ανάπτυξη της αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων και των συνδικάτων όλης της Χώρας και διεθνώς και την εμπέδωση της εθνικής και παγκόσμιας ειρήνης και της φιλίας των λαών.

5. Η Ομοσπονδία, βασιζόμενη στις αρχές του δημοκρατικού, ταξικού συνδικαλισμού, διασφαλίζει την πλήρη αυτονομία και ελευθερία των οργανώσεων της, έχει δε η ίδια το δικαίωμα ν’ απαντάει θετικά ή αρνητικά σε πιθανές εκκλήσεις και θέσεις άλλων Κλάδων ή Οργανώσεων, με γνώμονα τα συμφέροντα του Κλάδου.

6. Η Ομοσπονδία διοικείται και αποφασίζει για την δράση της σε απόλυτη ανεξαρτησία από τους εργοδότες και την Κυβέρνηση.

 

Άρθρο 3 Μ Ε Σ Α

Μέσα για την πραγματοποίηση των πιο πάνω Σκοπών της Ομοσπονδίας είναι:

1. Οι συνεχείς προσπάθειες για την οργάνωση όλων των εργαζομένων του Κλάδου στα σωματεία της περιφέρειας και δικαιοδοσίας τους και την ανάπτυξη συνείδησης επαγγελματικής και συνδικαλιστικής.

2. Η οργάνωση και καθοδήγηση των αγώνων του Κλάδου για τη λύση των προβλημάτων του.

3. Η βοήθεια προς της οργανώσεις μέλη της, για την εφαρμογή των Εργατικών Νόμων, των Συλλογικών Συμβάσεων και των Διαιτητικών Αποφάσεων.

4. Η παροχή ηθικής και υλικής βοήθειας σε οργανώσεις μέλη της καθώς και σε μέλη των οργανώσεων της, που εξ’ αιτίας οικονομικών ή εξαιρετικών συνθηκών της ζωής τους έχουν ανάγκη από την βοήθεια της.

5. Η δυνατότητα να εκδίδει Εφημερίδα καθώς και άλλο έντυπο υλικό, για την ενημέρωση των μελών της, στα οποία προτεραιότητα έχουν τα Κλαδικά προβλήματα.

6. Η δυνατότητα να συμμετέχει η Ομοσπονδία και να διοργανώνει εκδηλώσεις κάθε μορφής. Ιδιαίτερα ομιλιών, Σεμιναρίων, Σχολών που στοχεύουν στην επαγγελματική εκπαίδευση των μελών των σωματείων της, στην συνδικαλιστική τους επιμόρφωση και στην πνευματική και κοινωνική τους συγκρότηση και προβολή καθώς και άλλων ανάλογων εκδηλώσεων, όπως η λειτουργία Βιβλιοθήκης.

7. Η εκπροσώπηση στα Συλλογικά όργανα της Διοίκησης, στα Διαιτητικά και Ασφαλιστικά Δικαστήρια, η σύναψη κάθε φύσης Συλλογικών Συμβάσεων του Κλάδου, η συμμετοχή σε όργανα άσκησης κοινωνικής πολιτικής για την βοήθεια των οργανώσεων της και για την εκπλήρωση του σκοπού τους.

8. Η λήψη κάθε άλλου μέτρου, που κρίνεται από τα όργανα της Ομοσπονδίας πρόσφορο, για την πραγματοποίηση των σκοπών του παρόντος, τη συνδικαλιστική, κοινωνική , πνευματική και οικονομική στήριξη των μελών και για το συμφέρον του Κλάδου.

9. Το δικαίωμα της Ομοσπονδίας ν’ αναφέρεται στις Διοικητικές Αρχές για κάθε ζήτημα που αφορά τα Μέλη της και για τις επαγγελματικές τους σχέσεις και τους σκοπούς της. Ακόμη δικαιούται να καταγγέλλει δια των εκπροσώπων της, ενώπιον των αρμοδίων Διοικητικών Αρχών τους παραβάτες των, περί επαγγελματικών σωματείων και υπέρ των μελών της, προστατευτικών διατάξεων. Επίσης δικαιούται να εγκαλεί δια των εκπροσώπων της, ενώπιον κάθε αρμόδιας Δικαστικής ή Διοικητικής Αρχής τους παραβάτες των υπέρ των μελών των σωματείων της διατάξεων γενικά της εργατικής, ασφαλιστικής κ.λ.π. νομοθεσίας των οποίων η παράβαση διώκεται ποινικά, αστικά ή διοικητικά.

Το δικαίωμα να ασκεί αγωγές ή παρεμβάσεις υπέρ των μελών της και των μελών των σωματείων της, για την προστασία, αναγνώριση δικαιωμάτων και για την ικανοποίηση αξιώσεων τους, τηρουμένων των διατάξεων του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας ή του Αστικού Κώδικα.

10.Όλα τα προς τρίτους απευθυνόμενα έγγραφα της Ομοσπονδίας θα πρέπει ν’ αναφέρουν την επωνυμία της, την έδρα και την διεύθυνση αυτής καθώς και τον αριθμό της εγκριτικής απόφασης του Πρωτοδικείου Αθηνών.

Άρθρο 4 ΠΡΟΣΧΩΡΗΣΗ - ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΕ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ( Γ.Σ.Ε.Ε.)

Η ομοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος, γίνεται μέλος τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης ( Γ.Σ.Ε.Ε.) αποδεχόμενη το Καταστατικό της και τις υποχρεώσεις της που απορρέουν απ’ αυτό, έπειτα από απόφαση του Συνεδρίου της.

Με απόφαση του ίδιου οργάνου μπορεί να αποχωρήσει.

Οι Αντιπρόσωποι της Ομοσπονδίας για τα Πανελλαδικά Συνέδρια της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης (Γ. Σ. Ε. Ε.) εκλέγονται ταυτόχρονα με την εκλογή των άλλων οργάνων της Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος, από το Συνέδριο, μεταξύ των Αντιπροσώπων των πρωτοβαθμίων συνδικαλιστικών οργανώσεων, που επέλεξαν την Ομοσπονδία προκειμένου να εκπροσωπηθούν στην κορυφαία τριτοβάθμια οργάνωση, με θητεία τριών (3) χρόνων και με αριθμό που ορίζεται και προβλέπεται κατά το μέτρο από το Καταστατικό της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης (Γ.Σ.Ε.Ε.).

Η θητεία των παραπάνω Αντιπροσώπων λήγει μετά την ενδεχόμενη εκλογή νέων Αντιπροσώπων από Τακτικό ή Έκτακτο εκλογικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας.

Άρθρο 5 Μ Ε Λ Η

1. Συγκρότηση Ομοσπονδίας Χειριστών:

Η Ομοσπονδία συγκροτείται από Εργατικά Κλαδικά Σωματεία, που στην δύναμη τους έχουν μέλη χειριστές - οδηγούς μηχανημάτων, βοηθούς χειριστών και λιπαντές, που εργάζονται σ’ οποιοδήποτε μηχάνημα έργου θερμικής ή ηλεκτρικής κίνησης παντός τύπου και συστήματος λειτουργίας όπως εκσκαπτικών, ανυψωτικών, γεωτρητικών, διατρητικών οδοποιητικών, ισοπεδωτικών, πισσωτικών, φορτωτικών, βαρέων εργοταξιακών Οχημάτων - Μηχανημάτων μεταφοράς γαιωδών κ.λ.π. υλικών και κάθε φύσης μηχανημάτων έργου που περιλαμβάνονται στις Ομάδες Μηχανημάτων του Προεδρικού Διατάγματος 31/1990 (ΦΕΚ 11, τευχ. Α / της 5-2-90 ή σε οποιαδήποτε μελλοντική νομοθετική ρύθμιση ήθελε γίνει, που θα αφορά τα μηχανήματα έργου, οπουδήποτε και αν εργάζονται στην στεριά ή τη θάλασσα.

2. Προσχώρηση - Εγγραφή Μελών:

Για την προσχώρηση - εγγραφή Σωματείου στην δύναμη της Ομοσπονδίας απαιτείται:

α) Έγγραφη Αίτηση περί εγγραφής του Σωματείου στην οποία απαραίτητα θ’ αναγράφει τον ακριβή αριθμό εγγεγραμμένων μελών στα Μητρώα του Σωματείου και των οικονομικώς εντάξει αυτών κατά την ημέρα υποβολής της Αίτησης εγγραφής.

β) Απόσπασμα Πρακτικών Γενικής Συνέλευσης του αιτούντος Σωματείου περί προσχώρησης του στην Ομοσπονδία, εκτός κι αν τούτο προβλέπεται από το Καταστατικό του Σωματείου.

γ) Πίνακα των Μελών που αποτελούν τα Όργανα Διοίκησης του Σωματείου.

δ) Επικυρωμένο Αντίγραφο Καταστατικού του Σωματείου, που ισχύει κατά την ημέρα υποβολής της Αίτησης.

3. Έγκριση - Απόρριψη εγγραφής:

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας ελέγχει τα υποβαλλόμενα στοιχεία και αποφασίζει για την αποδοχή ή την απόρριψη της Αίτησης εγγραφής του και την απόφασή της κοινοποιεί στο αιτούν Σωματείο.

Σε περίπτωση απόρριψης της Αίτησης εγγραφής το αιτούν Σωματείο δικαιούται, μόλις εκλείψουν οι λόγοι της μη έγκρισης, να ζητήσει εκ νέου την εγγραφή του, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου και σε περίπτωση άρνησης της Διοίκησης δικαιούται ν’ αναφέρει στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας, το οποίο αποφασίζει οριστικά.

4. Αποχώρηση Μελών:

Η αποχώρηση του μέλους από την Ομοσπονδία είναι απόλυτα ελεύθερη σε οποιοδήποτε χρόνο αποφασισθεί αυτό από την Γενική Συνέλευση του Σωματείου και συντελείται με την κοινοποίηση της στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος.

Η διαδικασία λήψης της πιο πάνω απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου πρέπει να είναι σύμφωνη με το Καταστατικό του τελευταίου και το Νόμο.

5. Υποχρεώσεις Μελών:

Οι οργανώσεις μέλη της Ομοσπονδίας υποχρεούνται:

α) Να τηρούν το Καταστατικό της Ομοσπονδίας, όσον αφορά τις σχέσεις τους με αυτό και να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του.

β) Να εφαρμόζουν τις αποφάσεις των Οργάνων της Ομοσπονδίας.

γ) Να παρίστανται με τους Αντιπροσώπους τους ή τα άλλα όργανα τους στα Συνέδρια ή τις συσκέψεις που καλεί η Ομοσπονδία.

δ) Να καλούν με σχετικό έγγραφο, απευθυνόμενο προς την Διοίκηση της Ομοσπονδίας, εκπρόσωπό της για τις Γενικές του Συνελεύσεις, ο οποίος έχει το δικαίωμα λόγου σ’ αυτές.

ε) Να ειδοποιούν έγκαιρα την Διοίκηση της Ομοσπονδίας για την επικείμενη λήψη αγωνιστικών αποφάσεων γνωστοποιώντας συγχρόνως και τα αιτήματα.

στ) Να υποβάλλουν αμέσως προς την Διοίκηση της Ομοσπονδίας κατάσταση ενδεχομένων μεταβολών στα πρόσωπα των οργάνων Διοίκησης ή στους Αντιπροσώπους τους, καθώς και το ύψος της μηνιαίας συνδρομής των μελών τους.

ζ) Να υποβάλουν αμέσως μετά την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου  ( Δ.Σ.) και των Αντιπροσώπων στην Ομοσπονδία, επικυρωμένα από τον Δικαστικό Αντιπρόσωπο και το Σωματείο:

1) Αντίγραφο Πρακτικού εκλογής,

2) Βεβαίωση του Δικαστικού Αντιπροσώπου για τους Αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία,

3) Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης περί εκπροσωπήσεως του Σωματείου στην τριτοβάθμια οργάνωση (Γ.Σ.Ε.Ε.) μέσω της Ομοσπονδίας ή του Εργατικού Κέντρου, όπως τούτο θα προβλέπεται από τον Νόμο, που θα ισχύει κάθε φορά,

4) Κατάσταση Ψηφισάντων Μελών που θα περιέχει το ονοματεπώνυμο,όνομα πατρός, ειδικότητα, αριθμό εκλογικού βιβλιαρίου ή Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου Ι.Κ.Α., αριθμό ταυτότητας του κάθε ψηφοφόρου,

5) Αντίγραφο Πρακτικού εκλογής Εφορευτικής Επιτροπής.

Άρθρο 6  Δ Ι Κ Α Ι Ω Μ Α Τ Α   Μ Ε Λ Ω Ν

Οι Οργανώσεις μέλη της Ομοσπονδίας δικαιούνται, εφόσον είναι οικονομικά εντάξει με τις υποχρεώσεις τους προς την Ομοσπονδία:

1. Να παρίστανται με τους Αντιπροσώπους τους στα Συνέδρια της Ομοσπονδίας, να μετέχουν στις συσκέψεις των οργανώσεων μελών της Ομοσπονδίας καθώς και στις αντίστοιχες συσκέψεις των Προέδρων και των Γενικών Γραμματέων, που γίνονται με πρωτοβουλία της Ομοσπονδίας.

2. Να εκλεγούν με τους Αντιπροσώπους τους τα Μέλη της Διοίκησης, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Εφορευτικής Επιτροπής και τους Αντιπροσώπους της Ομοσπονδίας για την τριτοβάθμια οργάνωση (Γ.Σ.Ε.Ε.) και να εκλέγονται σε όλα τα παραπάνω Αξιώματα.

3. Να ζητούν την ενίσχυση και συμπαράσταση της Ομοσπονδίας για την εφαρμογή του Π.Δ. 31/90 περί αδειούχων χειριστών μηχανημάτων, την εφαρμογή της Ασφαλιστικής Νομοθεσίας στα μέλη τους και την προστασία των δικαιωμάτων στις συνδικαλιστικές, δημοκρατικές ελευθερίες των μελών των Δ.Σ. τους και των μελών τους.

4. Να ζητούν την συμβουλή της Ομοσπονδίας σε περίπτωση διαφωνιών ή αμφισβητήσεων που είναι δυνατόν να οδηγήσουν στην διάσπαση του Σωματείου.

5. Η οργάνωση που καθυστερεί την καταβολή των συνδρομών της περισσότερο από έξι (6) μήνες από την λήξη της προθεσμίας προς τούτο στερείται από την άσκηση των παραπάνω αναφερομένων δικαιωμάτων της

Άρθρο 7 ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΠΟΙΝΕΣ - ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ

1, Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μπορεί να επιβάλλει με αιτιολογημένη απόφαση της στην Διοίκηση οργάνωσης μέλους της την ποινή της σύστασης ή έγγραφης επίπληξης όταν:

α) Δεν τηρεί τις υποχρεώσεις της που απορρέουν από το παρόν Καταστατικό.

β) Αδικαιολόγητα καθυστερεί τις συνδρομές της προς την Ομοσπονδία.

2. Διαγραφή Μελών:

Διαγράφονται με απόλυτα αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας οι οργανώσεις μέλη της όταν:

α) Καθυστερούν αδικαιολόγητα τις οικονομικές υποχρεώσεις τους προς την Ομοσπονδία πάνω από ένα χρόνο, από την λήξη της προθεσμίας προς τούτο.

β) Αλλοιώνουν αποδεδειγμένα τα στοιχεία στα υποβαλλόμενα κατ’ έτος δικαιολογητικά τους προς την Ομοσπονδία που έχουν σχέση με την οικονομική τους διαχείριση και τις οικονομικές υποχρεώσεις τους προς την Ομοσπονδία.

γ) Οι ενέργειες τους στρέφονται κατά οποιονδήποτε τρόπο κατά των συμφερόντων του Κλάδου.

3. Η διαγραφείσα για οικονομικούς λόγους οργάνωση μπορεί να επαναγραφεί αφού προηγουμένως πληρώσει τις οφειλόμενες συνδρομές της.

Καθυστέρηση της καταβολής των συνδρομών αδικαιολόγητα πλέον του εξαμήνου στερεί το καθυστερούν σωματείο από το δικαίωμα του εκλέγεσθαι.

Καθυστέρηση πλέον του ενός έτους στερεί το σωματείο από το δικαίωμα του εκλέγειν.

Το Σωματείο που διεγράφη για οποιαδήποτε αιτία μπορεί με αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών από την στιγμή που έλαβε γνώση της διαγραφής του να προσφύγει ενώπιον της Διοίκησης αιτούμενο την επανεξέταση της περίπτωσης οπότε μπορεί να επικαλεσθεί νέα περιστατικά.

Στην περίπτωση αυτή η Διοίκηση υποχρεούται να επανεξετάσει τους λόγους διαγραφής, κατά την πρώτη μετά την υποβολή αίτησης συνεδρίαση της και ν’ αποφασίσει οριστικά.

Το διαγραφές σωματείο μπορεί εν συνεχεία να καταφύγει ενώπιον του πρώτου μετά την απόφαση της διαγραφής του Συνεδρίου το οποίο αποφασίζει τελεσίδικα.

Κατά το διάστημα, από την οριστική απόφαση της Διοίκησης μέχρι την τελεσίδικη κρίση του Συνεδρίου αναστέλλεται κάθε δικαίωμα διαγραμμένου σωματείου.

Σε περίπτωση ακύρωσης της διαγραφής καταβάλλονται όλες οι συνδρομές του σωματείου αναδρομικά, θεωρείται ότι ποτέ δεν διεγράφη και λαμβάνει κανονικά μέρος με τους Αντιπροσώπους του στις διαδικασίες του Συνεδρίου που ακολουθούν.

Άρθρο 8 Π Ο Ρ Ο Ι

Πόροι της Ομοσπονδίας είναι:

1. Το δικαίωμα εγγραφής και οι συνδρομές των σωματείων μελών της.

2. Οι έκτακτες συνδρομές και οι εθελούσιες εισφορές των σωματείων μελών της.

3. Οι κάθε φύσης οικονομικές υποβοηθήσεις και ενισχύσεις της Εργατικής Εστίας ή άλλου προς τούτο φορέα.

4. Οι απευθείας συνδρομές των φυσικών προσώπων μελών της (και μελών των σωματείων της) βάσει Συλλογικών Συμβάσεων που συνάπτει η Ομοσπονδία.

5. Τα έσοδα από δωρεές, κληρονομιές και κληροδοσίες καθώς και τα έσοδα που προέρχονται από διάφορες εκδηλώσεις και γιορτές και από την πώληση εντύπων της Ομοσπονδίας.

6. Τα έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας της Ομοσπονδίας (τόκοι- πρόσοδοι) καθώς και κάθε άλλο νόμιμο έσοδο.

7. Το δικαίωμα εγγραφής σωματείου μέλους καθορίζεται από ποσό των 5.000 δρχ.

8. Οι συνδρομές των σωματείων μελών προς την Ομοσπονδία καθορίζονται σε ποσοστό 20% επί των εισπράξεων τους από τις συνδρομές των φυσικών προσώπων μελών τους, που αποδίδονται κάθε έτος στην Ομοσπονδία, μέσα στο πρώτο εξάμηνο μετά τον ετήσιο Ισολογισμό του σωματείου.

9. Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μπορεί με απόφασή της να αυξομειώνει τα ποσά και ποσοστά των συνδρομών των σωματείων της προς αυτήν καθώς και το δικαίωμα εγγραφής.

10. Η Διοίκηση επίσης μπορεί, με αιτιολογημένη απόφαση της, να μειώσει τις συνδρομές σωματείου μέλους της αν συντρέχει σπουδαίος λόγος.

Άρθρο 9 ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Όργανα διοίκησης της Ομοσπονδίας είναι:

1. Το Πανελλαδικό Συνέδριο των Αντιπροσώπων των Οργανώσεων Μελών της.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) που αποτελείται από είκοσι ένα (21) μέλη.

3. Η Εκτελεστική Επιτροπή που αποτελείται από εννέα (9) μέλη.

4. Το Όργανο Οικονομικού και διαχειριστικού ελέγχου, η Ελεγκτική Επιτροπή που αποτελείται από τρία (3) μέλη.

5. Όργανο αρμόδιο για την τήρηση και εφαρμογή της εκλογικής διαδικασίας είναι η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή.

Άρθρο 10 Σ Υ Ν Ε Δ Ρ Ι Α   Α Ν Τ Ι Π Ρ Ο Σ Ω Π Ω Ν

1. Το Συνέδριο (Γενική Συνέλευση) απαρτίζεται από τους Αντιπροσώπους των σωματείων μελών της Ομοσπονδίας, η δε αντιπροσώπευση γίνεται με βάση τους ψηφίσαντες από τα οικονομικά εντάξει μέλη τους.

2. Κάθε σωματείο εκπροσωπείται και διαθέτει αριθμό ψήφων ανάλογο με τον όλο αριθμό ψηφισάντων μελών του κατά την εκλογή Αντιπροσώπων απ’ όσους έχουν τακτοποιηθεί οικονομικά, σε αναλογία για κάθε ογδόντα (80) ψηφίσαντα μέλη να αντιστοιχεί ένας Αντιπρόσωπος.

3. Σε περίπτωση που υπάρχει υπόλοιπο ψήφων το οποίο υπερβαίνει το μισό συν ένα του μέτρου (41) θεωρείται σαν πλήρης μονάδα και εκλέγεται Αντιπρόσωπος.

4. Για την συμμετοχή στα Συνέδρια (Γενικές Συνελεύσεις) της Ομοσπονδίας πρέπει το σωματείο να εκπληρώσει όλες τις οικονομικές υποχρεώσεις του προς την Ομοσπονδία, οι οποίες αναφέρονται στο παρόν καταστατικό.

5. Οι Αντιπρόσωποι του σωματείου που δικαιούνται να συμμετέχουν στο Συνέδριο είναι εκείνοι που έχουν εκλεγεί από τις τελευταίες πριν από το Συνέδριο της Ομοσπονδίας Αρχαιρεσίες του, δια μυστικής και δια ψηφοδελτίων ψηφοφορίας.

6. Οκτώ (8) ημέρες τουλάχιστον πριν από την έναρξη του Συνεδρίου υποβάλλονται προς την Διοίκηση ή την Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας όλα τα δικαιολογητικά που τυχόν έχουν ζητηθεί από την Διοίκηση ή την Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας.

Η Διοίκηση ή η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας ελέγχει τα υποβαλλόμενα στοιχεία κι αν βρεθούν εντάξει εφοδιάζει τον Αντιπρόσωπο με κάρτα Συνέδρου.

Η μη εμπρόθεσμη υποβολή των δικαιολογητικών συνεπάγεται με στέρηση του δικαιώματος συμμετοχής του Σωματείου στο Συνέδριο.

Η Διοίκηση ή η Εκτελεστική Επιτροπή δύναται να ορίζει τριμελή επιτροπή ελέγχου των πληρεξουσίων και να την εξουσιοδοτεί να διενεργεί τον έλεγχο αυτών.

Άρθρο 11 ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ - ΤΑΚΤΙΚΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑ

1. Το Συνέδριο (Γενική Συνέλευση0 των Αντιπροσώπων είναι το ανώτατο Όργανο της Ομοσπονδίας. Συγκροτείται από τους Εκλεγμένους Αντιπροσώπους των σωματείων και επιλαμβάνεται όλων των ζητημάτων που έχουν σχέση με τη λειτουργία της Ομοσπονδίας. Δηλαδή:

α) Διενεργεί έλεγχο των Διοικητικών και οικονομικών πράξεων της Διοίκησης.

β) Εγκρίνει τον υπολογισμό και ψηφίζει τον προγραμματισμό και προϋπολογισμό της επόμενης θητείας.

γ) Εκλέγει από τους Αντιπροσώπους δια μυστικής και δια ψηφοδελτίων ψηφοφορίας τα μέλη της Διοίκησης, την Ελεγκτική Επιτροπή και τους Αντιπροσώπους για τα Συνέδρια της Ανώτερης Συνδικαλιστικής Οργάνωσης.

δ) Τροποποιεί σύμφωνα με τους σχετικούς Νόμους το παρόν Καταστατικό.

ε) Αποφασίζει για όλα γενικά τα ζητήματα που αφορούν τα σωματεία της δύναμης της Ομοσπονδίας. Αποφασίζει για την εγγραφή και την αποβολή μελών.

στ) Αποφασίζει για όλα γενικά τα ζητήματα που δεν προβλέπονται από το παρόν Καταστατικό.

2. Το Τακτικό Συνέδριο των Αντιπροσώπων (Γενική Συνέλευση) συγκαλείται κάθε τρία (3) χρόνια με έγγραφη γνωστοποίηση της Διοίκησης ή της Εκτελεστικής Επιτροπής προς τα σωματεία μέλη της Ομοσπονδίας τουλάχιστον σαράντα (40) ημέρες πριν από την σύγκληση του.

Η πρόσκληση των Αντιπροσώπων αποστέλλεται στα σωματεία μέλη δέκα πέντε (15) ημέρες τουλάχιστον πριν από την σύγκληση στην οποία αναφέρεται ο τόπος, η ημέρα και ώρα ενάρξεως του, καθώς και τα θέματα που θα συζητηθούν.

3. Στο Συνέδριο αυτό (Γεν. Συνέλευση) μπαίνουν σε έλεγχο και έγκριση:

α) Ο Διοικητικός Απολογισμός της απερχόμενης Διοίκησης.

β) Ο Οικονομικός Απολογισμός της τριετίας που πέρασε.

γ) Η Έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής για την οικονομική διαχείριση της τριετίας.

δ) Ο καταρτισθείς Προϋπολογισμός της ερχόμενης θητείας.

ε) Κάθε άλλο θέμα που υποβάλλεται από την Διοίκηση ή από Αντιπροσώπους μετά από απόφαση του Συνεδρίου.

Έκτακτο Συνέδριο (Γενική Συνέλευση) όταν το κρίνει σκόπιμο ή αναγκαίο η Διοίκηση της Ομοσπονδίας με απόφαση της ή όταν ζητήσουν την σύγκληση της το 1/4 ποσοστό αντιπροσώπων τουλάχιστον των ταμειακά εντάξει σωματείων μελών της με έγγραφη αίτηση προς την Διοίκηση που θα ορίζει και τα θέματα για συζήτηση.

Η Διοίκηση είναι υποχρεωμένη τότε να συγκαλέσει το Συνέδριο (Γενική Συνέλευση) μέσα σε τρεις (3) μήνες από την υποβολή της Αίτησης.

Άρθρο 12 Ο Ρ Γ Α Ν Α   Σ Υ Ν Ε Δ Ρ Ι Ο Υ – Α Π Α Ρ Τ Ι Α

1. Την έναρξη του Συνεδρίου κάνει ο απερχόμενος πρόεδρος της Διοίκησης και σε περίπτωση κωλύματος ο Αντιπρόεδρος και σε περίπτωση κωλύματος του Προέδρου και του Αντιπροέδρου ο Γενικός Γραμματέας και απόντος και αυτού ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας.

Τις εργασίες του Συνεδρίου διευθύνει τριμελές Προεδρείο που εκλέγεται αμέσως μετά την διαπίστωση της απαρτίας, με ανάταση του χεριού.

Με τον ίδιο τρόπο, μετά την εκλογή του Προεδρείου, εκλέγεται και τριμελής ψηφολεκτική Επιτροπή.

2.Το Συνέδριο (Γενική Συνέλευση) βρίσκεται σε απαρτία όταν:

α) Κατά το πρώτο Συνέδριο βρίσκονται το 1/3 τουλάχιστον του συνολικού αριθμού των Αντιπροσώπων των σωματείων που είναι οικονομικά εντάξει προς την Ομοσπονδία και έχουν δικαίωμα ψήφου.

β) Αν κατά το πρώτο Συνέδριο δεν υπάρξει απαρτία, συγκαλείτε νέο με τα ίδια θέματα μέσα σε (15) ημέρες. Σ’ αυτό το Συνέδριο για να υπάρχει απαρτία πρέπει να παρευρίσκονται το 1/4 τουλάχιστον του συνολικού αριθμού των Αντιπροσώπων που έχουν δικαίωμα ψήφου κατά τα ανωτέρω.

γ)Αν και στο δεύτερο Συνέδριο δεν υπάρξει απαρτία, συγκαλείτε την επόμενη ημέρα άλλο. Σ’ αυτό πρέπει να παρευρίσκονται το 1/5 τουλάχιστον του συνολικού αριθμού των Αντιπροσώπων που έχουν κατά τ’ ανωτέρω δικαίωμα ψήφου.

Άρθρο 13 Α Π Ο Φ Α Σ Ε Ι Σ

1. Οι αποφάσεις του Συνεδρίου παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.

2. Αποκλείονται από τα Συνέδρια οι Αντιπρόσωποι των Σωματείων μελών που δεν είναι ταμειακά εντάξει.

3. Στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας κατά τη συζήτηση του Διοικητικού και οικονομικού απολογισμού της απερχόμενης Διοίκησης, παρίσταται όλο το Διοικητικό Συμβούλιο αυτής με δικαίωμα όλων των μελών του να λαμβάνουν μέρος στις διεξαγόμενες συζητήσεις.

Μετά το πέρας των συζητήσεων αποχωρούν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που δεν είναι Αντιπρόσωποι.

4. Κάθε ψηφοφορία στο Συνέδριο που αφορά Αρχαιρεσίες, η εκλογή κάθε μορφής συλλογικών οργάνων και αντιπροσώπων για υπερκείμενη οργάνωση, θέματα εμπιστοσύνης, έγκριση λογοδοσίας, προσωπικά ζητήματα, έγκριση οικονομικού απολογισμού - Ισολογισμού, έγκριση Προϋπολογισμού, προκήρυξη απεργίας, συγχώνευση με άλλη Οργάνωση, είναι έγκυρη εφ’ όσον παίρνεται με μυστική ψηφοφορία. Κάθε άλλη ψηφοφορία για άλλα ζητήματα γίνεται με ανάταση του χεριού, ποτέ όμως δια βοής.

5. Αν πρόκειται για διάλυση της Ομοσπονδίας, η τροποποίηση του Καταστατικού συγκαλείτε ειδικό Συνέδριο που βρίσκεται σε απαρτία με παρόντες τους μισούς (1/2) συν έναν τουλάχιστον Αντιπροσώπους των σωματείων μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών.

6. Για την διάθεση της περιουσίας της Ομοσπονδίας κρίνει το ίδιο συνέδριο.

Άρθρο 14 Ε Κ Λ Ο Γ Ε Σ

Α.1. Κάθε τρία (3) χρόνια το Τακτικό Συνέδριο ( Γενική Συνέλευση) των Αντιπροσώπων εκλέγει με μυστική ψηφοφορία και για ψηφοδελτίων όλα τα όργανα της Ομοσπονδίας και την Εφορευτική Επιτροπή.

2. Την πρώτη ημέρα του Συνεδρίου, μετά την εκλογή του Προεδρείου του και της ψηφολεκτικής Επιτροπής, εκλέγεται τριμελής Εφορευτική Επιτροπή με το σύστημα της αναλογικής του άρθρου 12 του Ν 1264/82.

Σε περίπτωση που δεν υποβληθούν υποψηφιότητες σε Συνδυασμούς οι υποψήφιοι μπαίνουν με αλφαβητική σειρά σε Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και εκλέγονται κατά σειρά σταυροδότησης.

Τον Δικαστικό Αντιπρόσωπο στην εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής βοηθάει η ψηφολεκτική Επιτροπή.

3. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής και τα ισάριθμα πρώτα αναπληρωματικά τους μέλη δεν μπορούν να είναι υποψήφιοι για οποιοδήποτε Αξίωμα που προβλέπεται από το Καταστατικό.

4. Η Εφορευτική Επιτροπή, αμέσως μετά από την εκλογή της, παραλαμβάνει από την Διοίκηση το Μητρώο Μελών και τον Πίνακα των έχων - Β των δικαίωμα ψήφου σωματείων. Επίσης και τον Πίνακα σωματείων που επέλεξαν την Ομοσπονδία για την εκπροσώπηση τους στην τριτοβάθμια οργάνωση ( Γ.Σ.Ε.Ε.) με τα οποία διενεργεί τις αρχαιρεσίες και αποφαίνεται για κάθε αμφισβήτηση η υποβαλλόμενη ένσταση.

5. Οι υποψηφιότητες για την εκλογή στην Διοίκηση, στην Ελεγκτική Επιτροπή και Αντιπροσώπων για το Συνέδριο της υπερκείμενης οργάνωσης (Γ.Σ.Ε.Ε.) υποβάλλονται με Αίτηση των ενδιαφερομένων ή των Συνδυασμών στην Εφορευτική Επιτροπή, την προηγούμενη της εκλογής ημέρα και το αργότερο μέχρι την όγδοη μεταμεσημβρινή ώρα (8 μ.μ.).

6. Η Εφορευτική Επιτροπή είναι υποχρεωμένοι να εξετάσει τις Αιτήσεις των υποψηφίων για να διαπιστώσει αν συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις που ορίζει το Καταστατικό και ο Νόμος και προβαίνει στην ανακήρυξη των υποψηφίων και των Συνδυασμών.

Συγχρόνως επιμελείται και στην εκτύπωση των ψηφοδελτίων τα οποία σε αριθμό δεν μπορεί να είναι λιγότερα από το τριπλάσιο του αριθμού των Αντιπροσώπων. Το 1/3 του όλου αριθμού των ψηφοδελτίων το διαθέτει στους Συνδυασμούς.

7. Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας είναι υποχρεωμένοι να βοηθήσει την Εφορευτική Επιτροπή στην εκτύπωση των ψηφοδελτίων και να της διαθέσει οποιοδήποτε στοιχείο της ζητήσει για διευκόλυνση της στις εκλογές.

8. Η ψηφοφορία για την εκλογή Διοίκησης, Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων για την υπερκείμενη συνδικαλιστική οργάνωση (Γ.Σ.Ε.Ε.) αρχίζει μετά την εξάντληση των θεμάτων της Ημερήσια Διάταξης.

Β.1. Η ψηφοφορία επιτρέπεται με την επίδειξη της Αστυνομικής ταυτότητας, του Βιβλιαρίου ασθενείας ή του εκλογικού Συνδικαλιστικού βιβλιαρίου καθώς κα της Κάρτας Αντιπροσώπου

Οι Αντιπρόσωποι ψηφίζουν αυτοπροσώπως σύμφωνα με τις νόμιμες διατάξεις.

2. Κατά την ψηφοφορία και την διαλογή δικαιούνται να παρίστανται ένας εκπρόσωπος κάθε συνδυασμού που ορίζεται από τον συνδυασμό Β και εκπρόσωπος των μεμονωμένων υποψηφίων.

3. Μετά το τέλος της ψηφοφορίας γίνεται η καταμέτρηση και το άνοιγμα των φακέλων που ακολουθεί η διαλογή των ψηφοδελτίων κατά συνδυασμούς και μεμονωμένους υποψηφίους.

Η ακυρότητα των ψηφοδελτίων κρίνεται με απόφαση της Εφορευτικής Επιτροπής.

4. Η εκλογή Διοίκησης, Ελεγκτικής Επιτροπής, Εφορευτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων της Ομοσπονδίας για την τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση (Γ.Σ.Ε.Ε.) γίνεται με το σύστημα της αναλογικής του άρθρου 12 του Ν. 1264/82 με τον ακόλουθο τρόπο:

Οι έδρες της Διοίκησης, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Εφορευτικής Επιτροπής και ο αριθμός των Αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των τυχόν χωριστών (μεμονωμένων) υποψηφίων, σύμφωνα με την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των εδρών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Εφορευτικής Επιτροπής και των Αντιπροσώπων που εκλέγονται. Το πηλίκο αυτής της διαίρεσης παραλειπόμενου του κλάσματος αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο, στην Ελεγκτική Επιτροπή, στην Εφορευτική Επιτροπή και εκλέγει τόσους Αντιπροσώπους όσες φορές χωρεί το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των έγκυρων ψηφοδελτίων που έλαβε.

5. Σε περίπτωση που ο αριθμός των διαθεσίμων εδρών, μετά τον πιο πάνω υπολογισμό, είναι μεγαλύτερος από το προβλεπόμενο εκλογικό μέτρο βρίσκεται κατ’ εξαίρεση με συνυπολογισμό στο εκλογικό Β μέτρο των δύο πρώτων δεκαδικών ψηφίων του κλάσματος.

6. Μεμονωμένος υποψήφιος που έλαβε τον ίδιο αριθμό ή μεγαλύτερο αριθμό ψήφων από το εκλογικό μέτρο, καταλαμβάνει μια έδρα στο όργανο για το οποίο έβαλε υποψηφιότητα ή εκλέγεται Αυτοπροσώπως, εφ’ όσον ήταν υποψήφιος για την τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση (Γ.Σ.Ε.Ε.).

7. Συνδυασμός που περιλαμβάνει υποψήφιους λιγότερους από τις έδρες ή τις θέσεις αντιπροσώπων που του ανήκουν, καταλαμβάνει τόσες έδρες ή εκλέγει τόσους αντιπροσώπους, όσοι είναι και οι υποψήφιοι του.

8. Οι έδρες που μένουν αδιάθετες και ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται σύμφωνα με τις διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων κατανέμονται από μια στους συνδυασμούς εκείνους που έχουν καταλάβει τουλάχιστον μια έδρα ή έχουν εκλεξεί έναν αντιπρόσωπο και συγκεντρώνουν υπόλοιπο ψηφοδελτίων μεγαλύτερο από το ένα τρίτο (1/3) του εκλογικού μέτρου και πλησιάζουν περισσότερο προς αυτό.

Οι έδρες που μένουν αδιάθετες ή ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται και μετά την εφαρμογή των διατάξεων της προηγούμενης παραγράφου, κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψηφοδελτίων, άσχετα αν πήραν έδρα ή εξέλεξαν αντιπρόσωπο προς την πρώτη κατανομή.

9. Μετά την κατανομή των εδρών ακολουθεί η καταμέτρηση των σταυρών προτίμησης των υποψηφίων των συνδυασμών για την ανακήρυξη των επιτυχόντων. Από κάθε συνδυασμό εκλέγονται για τις έδρες ή σαν αντιπρόσωποι κατά σειρά επιτυχίας όσοι έχουν πάρει τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης.

Όλοι οι επιλαχόντες κάθε ψηφοδελτίου και για όλα τα όργανα ανακηρύσσονται από την Εφορευτική Επιτροπή ως αναπληρωματικοί κατά σειρά επιτυχίας.

Στην συνέχεια η Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει τα αποτελέσματα με έγγραφο της στον Πίνακα Ανακοινώσεων της Ομοσπονδίας, που αφορά τα εκλεγόμενα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη της Διοίκησης και της Ελεγκτικής Επιτροπής καθώς και τους τακτικούς και αναπληρωματικούς αντιπροσώπους.

Ανακηρύσσει δηλαδή: τα τακτικά μέλη της Διοίκησης, τα τρία τακτικά μέλη για την Ελεγκτική Επιτροπή, τους τακτικούς αντιπροσώπους για την τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση (Γ.Σ.Ε.Ε.) και τους επιλαχόντες κάθε συνδυασμού και για κάθε όργανο ως αναπληρωματική μέλη κατά σειρά επιτυχίας και παραδίδει στον πρώτο πλειοψηούντα Σύμβουλο όλο το εκλογικό υλικό, ο οποίος έχει την ευθύνη διαφύλαξης του.

10. Αμέσως μετά την συγκρότηση σε Σώμα της Νέας Διοίκησης η παλιά έχει υποχρέωση να παραδώσει:

α) Το βιβλίο Μητρώου.

β) Τα βιβλία Πρακτικών Συνεδριάσεων.

γ)Τα βιβλία - Αποδείξεις Ταμείου.

δ) Το βιβλίο περιουσιακών στοιχείων.

ε) Σφραγίδες - Αρχείο, καθώς και τα περιουσιακά στοιχεία και το υπόλοιπο Ταμείου και λοιπά, προς την νέα Διοίκηση μετά την υπογραφή σχετικού πρωτοκόλλου παράδοσης και παραλαβής.

Άρθρο 15 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η

Α.1. Η Ομοσπονδία διοικείται από είκοσι ένα (21) μέλη που εκλέγονται κάθε τρία (3) χρόνια με μυστική ψηφοφορία και με ψηφοδέλτια από το Συνέδριο των Αντιπροσώπων των σωματείων.

2. Η Διοίκηση συγκαλείται μέσα σε 10 μέρες από την εκλογή της από τον πλειοψηφίσαντα Σύμβουλο και συγκροτείται σε Σώμα. Εκλέγει μεταξύ των Συμβούλων τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Γεν. Γραμματέα, τον Οργανωτικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Οργανωτικό Γραμματέα , τον Ταμία και τον Έφορο.

Β. Α Ρ Μ Ο Δ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ

Η Διοίκηση είναι το εκτελεστικό όργανο της Ομοσπονδίας και έχει τα παρακάτω καθήκοντα εκτός από τα ειδικότερα που αναφέρονται σε άλλες διατάξεις του Καταστατικού αυτού.

1. Την εκτέλεση των αποφάσεων των Τακτικών, Έκτακτων και Ειδικών Συνεδρίων των Αντιπροσώπων των σωματείων μελών της δύναμης της Ομοσπονδίας.

2. Την εφαρμογή των διατάξεων του Καταστατικού και την πραγματοποίηση των σκοπών που περιγράφονται σ’ αυτό.

Προσλαμβάνει και απολύει τους έμμισθους υπαλλήλους και συνεργάτες της Ομοσπονδίας καθορίζοντας και την αμοιβή τους. Φροντίζει για όλα τα ζητήματα των σωματείων.

Συντάσσει την Διοικητική λογοδοσία δια του Προέδρου και Γεν. Γραμματέα και την ταμιακή λογοδοσία με τον Ταμία και τις υποβάλλει για έγκριση στην Γενική Συνέλευση (Συνέδριο).

3. Παρακολουθεί και συντονίζει την δράση των σωματείων της Δύναμης της και τις Γεν. Συνελεύσεις τους, ορίζοντας από τα μέλη της εκπροσώπους που θα παρευρεθούν σε αυτές με δικαίωμα λόγου.

4. Συγκαλεί σε κοινές συσκέψεις τα Διοικητικά Συμβούλια των σωματείων μελών της όλων ή και μέρους τους όταν το κρίνει σκόπιμο.

5. Αν απεργεί σωματείο και εγκρίνει την από κοινού διαχείριση της απεργίας με την Ομοσπονδία, η Διοίκηση συμμετέχει και βοηθάει για την επίλυση των ζητημάτων του σωματείου Β.

6. Κηρύσσει Πανελλαδικές ή περιφερειακές ή τοπικές απεργίες όλων των σωματείων μελών της.

7. Υποβάλει λεπτομερή έκθεση των ενεργειών της σε κάθε Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων και λογοδοτεί για όλες τις πράξεις και ενέργειες της.

8. Ενεργεί μέσα στα πλαίσια του Καταστατικού κα του Νόμου με τον κατά την κρίση της ενδεδειγμένο τρόπο για την λύση των διαφόρων ζητημάτων των σωματείων μελών της και για την διεκδίκηση και την προαγωγή των συμφερόντων τους.

9. Η Διοίκηση συνεδριάζει τακτικά κάθε έξι (6) μήνες μετά από

Πρόσκληση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα ή των νομίμων αναπληρωτών τους, στην οποία αναγράφονται τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης.

10. Η Διοίκηση βρίσκεται σε απαρτία όταν οι παρόντες είναι οι μισοί συν ένας από τους Συμβούλους , παρευρίσκεται δε απαραίτητα ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος και σε περίπτωση κωλύματος των ανωτέρω ο Γενικός Γραμματέας ή ο Αναπληρωτής Γεν. Γραμματέας. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των παρόντων.

11. Μέλος της Διοίκησης, εφ’ όσον για οποιαδήποτε αιτία αποτελέσει την ιδιότητα αυτή, αντικαθίσταται από το πρώτο κατά σειρά σταυροδότησης αναπληρωματικό μέλος του ψηφοδελτίου από το οποίο προέρχεται.

12. Μέλος που απουσιάζει αδικαιολόγητα για τρεις Συνεδριάσεις εκπίπτει του Αξιώματος με απόφαση της Διοίκησης.

Άρθρο 16 ΕΚ Τ Ε Λ Ε Σ Τ Ι Κ Η   Ε Π Ι Τ Ρ Ο Π Η

Ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος, ο Γενικός Γραμματέας, ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας, ο Οργανωτικός Γραμματέας, ο Αναπληρωτής Οργανωτικός Γραμματέα, ο Ταμίας, ο Έφορος και ένας (1) Γραμματέας, που αναδεικνύονται κατά την συγκρότηση της Διοίκησης σε Σώμα αποτελούν την Εκτελεστική Επιτροπή και αντίστοιχα αποτελούν το Προεδρείο του Διοικ. Συμβουλίου, όργανο επιφορτισμένο με την εκτέλεση των αποφάσεων της Διοίκησης καθώς και την εισήγηση - προετοιμασία των θεμάτων σ’ αυτή.

Η Εκτελεστική Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά κάθε τρεις (3) μήνες και έκτακτα μετά από πρόσκληση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα ή των νόμιμων αναπληρωτών τους ή όταν το ζητήσουν πέντε (5) τουλάχιστον μέλη της.

Έχει απαρτία με την παρουσία πέντε (5) μελών της και αποφαίνεται στις διάφορες αρμοδιότητες της με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων στην Συνεδρίαση.

Η Εκτελεστική Επιτροπή, εκτός από την εκτέλεση των αποφάσεων της Διοίκησης, εισηγείται προς αυτή την προετοιμασία όλων των θεμάτων Ημερήσιας Διάταξης που συζητούνται στις τακτικές της συνεδριάσεις καθώς και στις έκτακτες και οποιοδήποτε άλλο αντικείμενο της ανατεθεί από την Διοίκηση.

Ακόμα η Εκτελεστική Επιτροπή έχει αποφασιστική αρμοδιότητα σε συγκεκριμένα θέματα στα οποία αποφασίζει εφ’ όσον της παρασχεθεί η αντίστοιχη εξουσιοδότηση από την απόλυτη πλειοψηφία του όλου αριθμού των μελών της Διοίκησης.

Τον συντονισμό του έργου της Εκτελεστικής Επιτροπής και τη διεύθυνση των συνεδριάσεων της έχει ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας και σε περίπτωση που κωλύεται ο Αντιπρόεδρος.

Οι Αποφάσεις της Διοίκησης και της Εκτελεστικής Επιτροπής καταχωρούνται στο Βιβλίο Πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου και Εκτελεστικής Επιτροπής.

Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εκτελεστικής Επιτροπής που διαφώνησε για ορισμένο θέμα ή δεν παρέστει στην συνεδρίαση που πάρθηκε ορισμένη απόφαση, δεν ευθύνεται γι’ αυτή την απόφαση.

 

Άρθρο 17 Π Ρ Ο Ε Δ Ρ Ο Σ – Α Ν Τ Ι Π Ρ Ο Ε Δ Ρ Ο Σ

Ο Πρόεδρος της Διοίκησης εκπροσωπεί την Ομοσπονδία σε όλες τις Αρχές: Διοικητικές, Δικαστικές, Διαιτητικές καθώς και απέναντι στους τρίτους. Προεδρεύει στις συνεδριάσεις της Διοίκησης, της Εκτελεστικής Επιτροπής και στις Πανελλαδικές και Τοπικές συσκέψεις. Καταρτίζει με τον Γενικό Γραμματέα τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης, διευθύνει τις συζητήσεις, υπογράφει με τον Γενικό Γραμματέα τα έγγραφα, τα Πρακτικά των συνεδριάσεων της Διοίκησης καθώς και κάθε άλλο έγγραφο που έχει σχέση με την Διοίκηση και την λειτουργία της Ομοσπονδίας.

Υπογράφει με τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία τα εντάλματα εισπράξεων και πληρωμών και φροντίζει για την πιστή εφαρμογή του Καταστατικού και των αποφάσεων της Διοίκησης.

Τον Πρόεδρο , σε περίπτωση κωλύματος, απουσίας ή άρνησης στην εκτέλεση των καταστατικών υποχρεώσεων του, αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος σε όλες του τις δικαιοδοσίες και αρμοδιότητες που προκύπτουν από το Καταστατικό αυτό.

Ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας έχουν την ευθύνη για την υλοποίηση των αποφάσεων της Διοίκησης μαζί με την Εκτελεστική Επιτροπή.

Άρθρο 18 ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ- ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ο Γενικός Γραμματέας εκτός από τις συναρμοδιότητες, που αναφέρονται στο προηγούμενο άρθρο του Καταστατικού, επιμελείται τη σύνταξη των Πρακτικών, διεξάγει την αλληλογραφία, κρατάει τις σφραγίδες και έχει την ευθύνη για το Αρχείο, το Πρωτόκολλο, το Μητρώο και συνυπογράφει με τον Πρόεδρο όλα τα έγγραφα, τα εντάλματα πληρωμών και εισπράξεων και τα Πρακτικά των Συνεδριάσεων της Διοίκησης.

Τον Γενικό Γραμματέα σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας αναπληρώνει ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας σε όλες τις δικαιοδοσίες και αρμοδιότητες που προκύπτουν από το Καταστατικό αυτό.

Άρθρο 19 ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ - ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ο Οργανωτικός Γραμματέας έχει τις πιο κάτω αρμοδιότητες:

Α) Επιμελείται την οργάνωση των Συνεδρίων και των συσκέψεων των Διοικητικών Συμβουλίων και Προέδρων - Γεν. Γραμματέων των σωματείων μελών της Ομοσπονδίας.

Β) Παρακολουθεί την πορεία δράσης και οργάνωσης των σωματείων μελών της Ομοσπονδίας και υποβάλλει προς την Διοίκηση εκθέσεις για την καλύτερη και αποδοτικότερη λειτουργία τους.

Γ) Διαχειρίζεται όλα τα οργανωτικά θέματα της Ομοσπονδίας μετά από σχετικές εισηγήσεις του και αντίστοιχες αποφάσεις της Διοίκησης. Με την απόφαση της Διοίκησης μπορεί να του ανατεθούν και άλλα καθήκοντα.

Τον Οργανωτικό Γραμματέα σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας αναπληρώνει ο Αναπληρωτής Οργανωτικός Γραμματέας σε όλες τις δικαιοδοσίες και αρμοδιότητες του.

 

Άρθρο 20 Τ Α Μ Ι Α Σ

Ο Ταμίας ενεργεί τις εισπράξεις και πληρωμές της Ομοσπονδίας με εντάλματα υπογραφόμενα από τον ίδιο, τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα.

Τηρεί τα οικονομικά βιβλία της Ομοσπονδίας στα οποία καταχωρεί με την πραγματοποίηση τους τις εισπράξεις και τις πληρωμές κάθε μήνα.

Συντάσσει τον ετήσιο οικονομικό Απολογισμό - Ισολογισμό και Προϋπολογισμό και τους υποβάλλει στην Διοίκηση για έγκριση.

Καταρτίζει τον Απολογισμό - Ισολογισμό της τριετίας και σχέδιο Προϋπολογισμού της νέας τριετίας τους οποίους, αφού προεγκριθούν από την Διοίκηση, υποβάλλει προς έγκριση στο Τακτικό Συνέδριο των Αντιπροσώπων.

Τις εισπράξεις είναι υποχρεωμένος να τις αναγράφει σε διπλότυπο Μπλοκ Εισπράξεων και με βάση τις αριθμημένες αποδείξεις να ενεργεί τις εγγραφές στα Βιβλία του Ταμείου αναγράφοντας τον σχετικό αριθμός τους.

Ο Ταμίας υποχρεώνεται να καταθέσει σε Ελληνικές Τράπεζες ή στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο σε κοινό λογαριασμό με τον Πρόεδρο τα χρήματα της Ομοσπονδίας, πέραν από το ποσό εκείνο που καθορίζει με απόφασή της η Διοίκηση να βρίσκεται στο Ταμείο της Ομοσπονδίας.

Ο Ταμίας ευθύνεται για την έγκαιρη είσπραξη και πληρωμή των οικονομικών αξιώσεων και υποχρεώσεων της Ομοσπονδίας και για κάθε απώλεια χρημάτων ή ανωμαλία στην διαχείρισή του.

Τον Ταμία σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας του τον αναπληρώνει ένα Μέλος της Διοίκησης οριζόμενο απ’ αυτόν σε όλες του τις δικαιοδοσίες και αρμοδιότητες που προκύπτουν από το Καταστατικό αυτό.

Άρθρο 21 Κ Α Θ Η Κ Ο Ν Τ Α   Ε Φ Ο Ρ Ο Υ

Ο Έφορος φροντίζει για την περιουσία της Ομοσπονδίας, για τις διαλέξεις, τις ψυχαγωγικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, τις εκδρομές, σύμφωνα με τις αποφάσεις της Διοίκησης.

Άρθρο 22 Ε Π Ι Τ Ρ Ο Π Ε Σ

Με απόφαση της Διοίκησης μπορούν να συγκροτηθούν επιτροπές από τους εκπροσώπους των σωματείων μελών που σε συνεργασία με τη Διοίκηση θ’ αναλαμβάνουν και θα φέρνουν σε πέρας διάφορες δουλειές που προγραμματίζονται από την Διοίκηση.

Επίσης συγκροτεί επιτροπές νέων για την μελέτη των ειδικών τους προβλημάτων. Μέλη των Επιτροπών μπορούν να ορίζονται και μέλη των σωματείων της δύναμης της Ομοσπονδίας. Οι επιτροπές λειτουργούν κάτω από την ευθύνη μέλους της Διοίκησης. 

 

Άρθρο 23 Ε Λ Ε Γ Κ Τ Ι Κ Η   Ε Π Ι Τ Ρ Ο Π Η

Μαζί με τα μέλη της Διοίκησης εκλέγεται κάθε τρία (3) χρόνια τριμελής Ελεγκτική Επιτροπή με αρμοδιότητα την παρακολούθηση και τον έλεγχο της Διοίκησης, όσον αφορά την οικονομική διαχείριση της Ομοσπονδίας.

Η Ελεγκτική Επιτροπή διεξάγει τακτικό οικονομικό έλεγχο κάθε χρόνο στην οικονομική διαχείριση της Ομοσπονδίας, στα πραγματοποιηθέντα έσοδα, τις πηγές τους και τις δαπάνες που έγιναν και στην συνέχεια υποβάλλει τις εκθέσεις της στην Διοίκηση και στην Γενική Συνέλευση (Συνέδριο) των Αντιπροσώπων.

Τα όργανα της Διοίκησης και κύρια ο Ταμίας υποχρεώνονται να εμφανίσουν όλα τα δικαιολογητικά των οικονομικών βιβλίων του Ταμείου, των αποδείξεων και ενταλμάτων , των μετρητών χρημάτων, του βιβλιαρίου Καταθέσεων Τράπεζας και κάθε άλλου οικονομικού ή διαχειριστικού στοιχείου που θα ζητήσει η Ελεγκτική Επιτροπή.

Σε περίπτωση που θα διαπιστωθούν διαχειριστικές ανωμαλίες η Ελεγκτική Επιτροπή ενημερώνει έκτακτα την Διοίκηση που ορίζει και τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης τα οποία και εισηγείται.

Η Ελεγκτική Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα τα δύο (2) από τα τρία (3) μέλη της.

Η Ελεγκτική Επιτροπή ορίζει μεταξύ των μελών της τον Πρόεδρο που την συγκαλεί σε Συνέδριο και συγχρόνως διευθύνει τις εργασίες της.

Άρθρο 24 Τ Η Ρ Ο Υ Μ Ε Ν Α   Β Ι Β Λ Ι Α

Η Ομοσπονδία τηρεί υποχρεωτικά τα πιο κάτω βιβλία:

Α) Μητρώο Μελών,

Β) Πρακτικών Συνεδρίων Αντιπροσώπων,

Γ) Πρακτικών Συνεδριάσεων Διοίκησης,

Δ) Πρακτικών Συνεδριάσεων Εκτελεστικής Επιτροπής,

Ε) Εισπράξεων και Πληρωμών,

ΣΤ) Περιουσιακών Στοιχείων της Ομοσπονδίας.

 

Άρθρο 25 Σ Υ Ν Δ Ι Α Σ Κ Ε Ψ Ε Ι Σ

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μπορεί, όταν το κρίνει σκόπιμο να συγκαλέσει τοπικές Συνδιασκέψεις των Διοικητικών Συμβουλίων των σωματείων μελών της για διαφώτιση, ενημέρωση και προβληματισμό πάνω στα διάφορα Κλαδικά και εργατοκοινωνικά ζητήματα μικρής και μεγάλης σημασίας. Οι αποφάσεις της τοπικής Συνδιάσκεψης των Διοικητικών Συμβουλίων έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα και δεν δεσμεύουν τη Διοίκηση.

 

Άρθρο 26 Σ Φ Ρ Α Γ Ι Δ Α - Λ Α Β Α Ρ Ο

Η Ομοσπονδία έχει σφραγίδα στρογγυλή, κυκλικά φέρνει την επωνυμία της Ομοσπονδίας και στο κέντρο την αναπαράσταση εκσκαφέα.

Μπορεί να έχει και λάβαρο με τις ίδιες άνω παραστάσεις της σφραγίδας.

Άρθρο 27 Λ Ο Ι Π Ε Σ   Δ Ι Α Τ Α Ξ Ε Ι Σ

1). Η 1^η Μάη, μέρα ταξική πάλης και αλληλεγγύης των εργαζομένων όλου του κόσμου, γιορτάζεται με απεργία όλων των μελών που ανήκουν στις οργανώσεις της Ομοσπονδίας στην μνήμη της ηρωικής θυσίας των πρωτοπόρων του συνδικαλιστικού κινήματος καθώς και σαν εκδήλωση αγωνιστικής ετοιμότητας για την διεύρυνση και περιφρούρηση των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης.

2) Στα μέλη της Διοίκησης χορηγούνται αποζημιώσεις ημεραργιών και εξόδων κίνησης για την περίπτωση που απασχολούνται για υποθέσεις ή ανάγκες της Ομοσπονδίας καθοριζόμενες με απόφαση της Διοίκησης μέσα στα πλαίσια του προβλεπόμενου αντιστοίχου κονδυλίου στον Προϋπολογισμό της Ομοσπονδίας.

3) Οτιδήποτε δεν προβλέπεται από το καταστατικό αυτό συμπληρώνεται και ρυθμίζεται από την Νομοθεσία που ισχύει για τις επαγγελματικές οργανώσεις.

Αθήνα, 28 Νοέμβρη 1993

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ